PT/OTのコロナ禍における転職成功方法とは！？

皆さん、いわゆるコロナ禍になって約2年が経とうとしていますが、いかがでしょうか？

病院の勉強会がなくなったり、学会がオンラインになったり、飲み会がなくなったり…と様々な変化があったかと思います。

それは転職活動においても同様です。

今までは学会や友人と飲みに行った際に、良さそうな病院を紹介してもらい、そこから見学に行くという流れがありましたが、今は難しい状況になってしまいました。

そのため、求人サイトに登録してエージェントの方に紹介してもらった病院などに転職される方が多いのではないでしょうか。

一方で、「エージェントに紹介してもらった所は不安がある」という方もいるのではないでしょうか。

エージェントに紹介してもらい、見学に行ったとしても、見えるのは一部のみ。

本当はどうなんだろう？働いているスタッフのリアルな声を聞きたい。

そう思っている方もいるのではないでしょうか。

そんな方におすすめなサイトがリハボイスです。

こちらのサイトでは実際に働いているもしくは働いていたスタッフの方が自身の職場について口コミを書いています。
なかなか求人情報だけでは判断できないような「職場の文化や雰囲気」などがリアルな声で書かれているため、とても参考になります。

例えば東京のある病院の口コミは以下のように書かれています。
【病院/施設の文化・雰囲気】
フランクで相談しやすい雰囲気。他の病院で人間関係で悩んで転職してきた人も続いているくらい雰囲気は良い。ママさんも多く、育休・産休に理解がある。時短、日常勤の人も多く家庭都合での休みもオープンでとりやすい。

こちらの病院は雰囲気が良さそうですね。
特に育休・産休は制度としてはあっても実際には使えなかったり、休みも自由に取ることができないところも多いので働きやすそうだな思います。

他にも病院の特徴を知ることにも使えます。
以下は愛知県のある病院の口コミ内容です。
【病院/施設の強み】
認定や心リハ指導士の資格を持つPTが多いため、心リハでは入院中だけでなく外来も行っているのが特徴です。ICUでのリハから生活機でのリハまで、急性期病院にいながら長期にわたって介入できることにも魅力を感じています。

こちらの病院では心臓リハビリが強そうです。特に心リハ指導士がいる病院は限られているため心臓リハビリをやりたい人にとっては最適な職場に思えます。

というように職場の雰囲気を知ることにも特徴を知ることにも使えるので、転職を考え始めたら最初に見てみるのが良いです。

また既に求人サイトに登録している人も、気になった職場があったら、転職を決める前に是非一度リハボイスを見てはいかがでしょうか。

コロナ禍によってオフラインで情報を得ることが難しくなってしまいました。
そのためリハボイスのようにオンラインで情報を得ることが出来るサービスを使い、納得感のある転職をできるようにしましょう！